Les compétences en simulation, un levier clé pour le développement professionnel et le bien-être.

Un rapport du SIDIIEF a mis en avant l’importance croissante de la simulation dans la formation professionnelle, notamment dans le secteur de la santé. Les patients simulés, formés à incarner différentes situations cliniques, permettent aux étudiants et professionnels de s’exercer sans risque pour de vrais patients, tout en recevant des retours constructifs. Un parcours d’accompagnement spécifique a été mis en place pour préparer ces patients simulés, les aider à se détacher de leur rôle après les séances, et préserver leur bien-être émotionnel. Cette méthode favorise l’apprentissage par la pratique, la gestion du stress et le développement de compétences relationnelles, tout en contribuant à l’amélioration continue des pratiques professionnelles. À terme, la généralisation de la simulation et de l’accompagnement émotionnel pourrait transformer durablement la formation, en rendant l’apprentissage plus sûr et plus efficace, et en renforçant la confiance des apprenants dans leurs capacités.

#SimulationProfessionnelle #FormationContinue #SIDIIEF #DéveloppementPersonnel #BienEtreAuTravail #Santé #Apprentissage #Competences #PatientsSimules #InnovationFormation

Mots clés : simulation professionnelle, formation professionnelle, développement des compétences, bien-être au travail, patients simulés, SIDIIEF, formation continue, apprentissage par la pratique, gestion du stress, compétences relationnelles, secteur de la santé, innovation formation, accompagnement émotionnel, santé, études médicales, personnel soignant, stress au travail, burn out, rapport SIDIIEF, retour d’expérience, parcours d’accompagnement

Retour en haut